摘要：随着事业单位薪酬制度改革的逐步深入，在高校中实施绩效工资制度改革已是迫在眉睫。由于各高校实际情况千差万别，且涉及高校每一位教职员工的切身利益，各高校慎之又慎。截止本文成文之前，少有高校出台了成形的绩效工资方案。本文就高校绩效工资的一些共性问题进行了分析，并提出了解决的建议。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 高等教育
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关键词：高等学校 绩效工资 工资制度
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