完善内部治理结构 深化聘用和分配制度改带

摘要：深化大学内部治理结构，需要综合统筹考虑机构编制、校院两级管理机制、人员聘用和分配制度改革。资源配置方式和资源配置的核心内容均须以科学发展为指导，以人力资源为中心。本文就大学内部治理的有关问题，对湖南大学推进的系列内部改革进行综合介绍。

分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 高等教育

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关键词：内部治理 模式创新 聘用改革 

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