摘要：拒不支付劳动报酬罪虽属刑法上的规定,但因其诸多内容与概念涉及民事法律,故在责任主体的认定、支付能力的判定、责令方式的确定、责令期限的设定等方面均可借鉴或者适用民法的相关规定予以解决。对于此类案件引发社会矛盾的化解,笔者试着引入鼓励实施破产制度、建立政府保障基金等方面加以完善,以期实现三个效果的统一。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 人才学与劳动科学
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关键词：劳动报酬 支付能力 送达 期限
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