摘要：目的：调查精神科护士负性情绪与沉默行为的现状,并分析两者间的相关性。方法：采取方便抽样法,用护士工作负性情绪问卷和沉默行为量表对603名精神科护士进行调查。结果：精神科护士负性情绪得分为（34.35±6.53）。沉默行为得分（37.66±6.46）均处于中等水平。工作负性情绪与沉默行为呈正相关（r=0.603）,精神科护士负性情绪与沉默行为各维度呈正相关（均P〈0.01）。年龄、职称、无奈感、无助感、无意义感可作为沉默行为的主要预测因素,可解释其42.2%的变异性。结论：精神科护士负性情绪对沉默行为产生正向影响。医院管理者应重视护士负性情绪和沉默行为,通过降低精神科护士的负性情绪减少护士的沉默行为。
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关键词：精神科护士 负性情绪 沉默行为
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