摘要：目的：探讨护理组织文化与护士创新性使用信息系统行为之间相关性及其影响因素,为提高信息系统使用价值及护理质量提供理论依据。方法：采用中文版护理组织文化量表与创新性使用行为量表,对620名临床护士进行问卷调查。结果：医院护理组织文化总分60.35±8.45,处于中等水平;护理组织文化与护士信息系统创新性使用行为之间呈正相关,多元线性直线回归分析结果显示,期望与行为最终进入回归方程,提示护理组织文化中行为的塑造对护士信息系统创新性使用行为最具有影响力。结论：护理组织文化对信息系统创新性使用行为具有重要影响,护理管理者应加强护士期望与行为的塑造,促进信息系统潜在价值的挖掘及护理质量的提高。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：信息系统 创新性使用 组织文化 护理
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