摘要：海量简历的直接后果就是招聘和求职的效率一落千丈,这是中国招聘行业面对的共同难题。前阵子参加大学同学聚会,许多老同学毕业多年不见,坐在一起分外亲热。寒暄之际,除了回忆校园逸闻趣事,讨论最多的就是婚姻育儿,以及绕不开的工作话题：你现在做什么工作？央企外企还是民企？什么职位？以及憋不住要问出来的多少薪水之类的好奇。聊完之后不禁感喟,同样的专业,同样的知识背景,同样的起点,就因为毕业伊始找到不同的工作,走不同的职业发展路径,
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 社会学及统计学
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关键词：招聘 求职 起跑线 逸闻趣事 知识背景 职业发展 同学 毕业
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