摘要：目的 分析企业员工职业应激对健康生产力的影响.方法 通过横断面调查的方法获取基本数据,采用多因素logistic逐步回归方法分析职业应激与健康生产力的关系.结果 员工的性别、学历、生活方式（吸烟、饮酒、体育锻炼和参加兴趣小组）、工作要求和社会支持对健康所致总体生产力受损有影响.女性（OR=1.60,95%CI=1.30～1.96）、高学历（以高中及以下为参照,大专OR=1.47,95%CI=1.18～1.83;本科及以上OR=1.98,95%CI=1.60～2.42）、高工作要求（以低工作要求为参照,中等工作要求OR=1.60,95%CI=1.27～2.02;高工作要求OR=1.91,95%CI=1.50～2.42）、低社会支持（以低社会支持为参照,中等社会支持OR=0.65,95%CI=0.53～0.80;高社会支持OR=0.63,95%CI=0.49～0.80）、有不良生活方式[吸烟（OR=1.28,95%CI=1.03～1.60）、饮酒（OR=1.35,95%CI=1.11～1.65）、无规律的体育锻炼（以无体育锻炼为参照,OR=0.65,95%CI=0.54～0.78）和未参加单位的兴趣小组（以不参加为参照,OR=0.72,95%CI=0.57～0.90）]会增大健康生产力受损的风险.结论 员工的职业应激程度影响其生产力;适度降低工作要求、增加社会支持,有利于减少因健康所导致的总体生产力损失.
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：应激 社会支持 问卷
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