任宇昕：腾讯队长

摘要：任宇昕总有办法让腾讯的落后业务反败为胜，腾讯调整组织架构之后，面对内忧外患，他还能继续神奇吗？任宇昕是腾讯真正意义上的第一个社招员工，他刚进入腾讯的时候，这家未来全球科技巨头正因为缺钱，在生死边缘挣扎，四处找投资人垫资续命，差点关门大吉。

分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 企业经济

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关键词：队长 组织架构 内忧外患 投资人 垫资 

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