摘要：在知识经济时代,人力资源是维持社会经济持续发展的第一资源,实现人力资源大国向人力资源强国转变是全面建设小康社会的战略需求.人力资源强国实质上是“强社会”基础上的经济强国、科技强国、教育强国的综合体.在将人力资源所蕴含的潜能与当前我国科技竞争力、经济竞争力、教育竞争力、社会竞争力相结合的基础上,提出人力资源的“四种能”,分别为“表现能”“转化能”“发展能”“持续能”,进而探讨“四种能量”与建设人力资源强国间的逻辑关系.
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
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关键词：人力资源强国 持续能 转化能 发展能 表现能
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