Human Factors（中文译名：《人为因素》），ISSN：0018-7208，EISSN：1547-8181，是SAGE Publications Inc.出版的国际性学术期刊，创刊于1958年，以Quarterly形式稳定发行，2026年总发文量约59篇。该刊采用非OA开放访问，学科归属为管理科学 - 行为科学。该刊是心理学、行为科学领域的国际权威刊物，已被SCI（科学引文索引）、SCIE（科学引文索引扩展版）、SSCI（社会科学引文索引）、EI（工程索引）等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达3.6，2025年期刊CiteScore为12.7，2025年期刊自引率约5.6%，在中科院期刊分区体系中位列心理学大类3区，在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Human Factors长期聚焦心理学、行为科学及相关产业的技术应用前沿，平均审稿周期较慢,6-12周，审稿流程高效稳定。在稿件录用评判中，该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准，重点收录能够对心理学、行为科学领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。
从全球发文格局来看，USAAustralia、GERMANY (FED REP GER)、Canada、England、Netherlands、CHINA MAINLAND等为核心发文国家与地区；STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDAUNITED STATES DEPARTMENT OF DEFENSE、TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM、DELFT UNIVERSITY OF TECHNOLOGY、RICE UNIVERSITY、TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM、UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。