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Journal Of Management Studies

Journal Of Management Studies杂志,由Wiley-Blackwell出版,于1961年创刊,8 issues/year,出版语言English,ISSN:0022-2380,E-ISSN:1467-6486。

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Journal Of Management Studies
Journal Of Management Studies
Journal Of Management Studies
SCIE SSCI

杂志介绍

JCR分区
Q1
中科院分区
1区
影响因子
7.8
CiteScore
14.7
期刊收录
SCIE、SSCI

Journal Of Management Studies(中文译名:《管理研究杂志》),ISSN:0022-2380,EISSN:1467-6486,是Wiley-Blackwell出版的国际性学术期刊,创刊于1961年,以8 issues/year形式稳定发行,2026年总发文量约145篇。该刊采用非OA开放访问,学科归属为Multiple。该刊是管理学、商业管理领域的国际权威刊物,已被SCIE(科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达7.8,2025年期刊CiteScore为14.7,2025年期刊自引率约14.1%,在中科院期刊分区体系中位列管理学大类1区TOP 期刊,在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Journal Of Management Studies长期聚焦管理学、商业管理及相关产业的技术应用前沿,在稿件录用评判中,该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准,重点收录能够对管理学、商业管理领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。

从全球发文格局来看,USAEngland、Canada、Netherlands、GERMANY (FED REP GER)、CHINA MAINLAND、Switzerland等为核心发文国家与地区;ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAMUNIVERSITY OF LONDON、UNIVERSITY OF WARWICK、STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA、UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA、COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL、PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。

期刊评价

名词解释:

影响因子(Impact Factor, IF):指该期刊前两年发表的文章,在第三年的平均被引用次数。它反映了期刊的近期平均影响力和热度。

中科院分区:中科院分区表是国内主流的学术期刊分级评价工具,核心意义是建立跨学科可比的统一评价标尺,为职称评审、学位授予、科研立项等科研管理工作提供标准化量化依据,同时帮助科研人员筛选优质期刊、规避学术风险,适配国内本土化的科研评价需求。

期刊分区表

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
1区 1区

期刊分区表(2025年3月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
2区 2区

期刊分区表(2023年12月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
MANAGEMENT 管理学 BUSINESS 商业:管理
1区 2区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 33 / 323

89.9

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 48 / 426

88.8

学科:BUSINESS SSCI Q1 57 / 324

82.56

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 86 / 426

79.93

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 36 / 302

88.2

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 47 / 401

88.4

学科:BUSINESS SSCI Q1 39 / 302

87.25

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 57 / 402

85.95


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Will It Stick or Go Away? Examining How the Experience of Former Supervisor's Abuse Affects Newcomers' Adjustmen

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Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70092

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Leaders' Functional Specialization and Responses to Institutional Shifts during Crises: Evidence from the Pandemi

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Whom Should Entrepreneurs Approach? The Effect of Contact Status on Referring New Ventures for Acquisitio

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Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13250

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Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13257

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How Alternative Management Ideas Are Realized for the Public Good: Performative Fabrics of Humanistic Practice

Author:Laasch, Oliver; Livne-Tarandach, Reut; Qu, Qing; Fu, Pingping; Pirson, Michael

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13244

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Future Making as Emancipatory Inquiry: A Value-Based Exploration of Desirable Future

Author:Comi, Alice; Mosca, Luigi; Whyte, Jennifer

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13227


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国际简称:J MANAGE STUD参考译名:管理研究杂志

年发文量:145 CiteScore:14.7 是否预警:否 Gold OA文章占比:73.94% 研究类文章占比:95.17%

杂志社联系方式:J. Manage. Stud.

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