首页 国际期刊 管理学期刊 期刊详情(非官网)
400-808-1701

Omega-international Journal Of Management Science

Omega-international Journal Of Management Science杂志,由PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD出版,于1973年创刊,Bimonthly,出版语言English,ISSN:0305-0483,E-ISSN:1873-5274。

投稿咨询
Omega-international Journal Of Management Science
Omega-international Journal Of Management Science
Omega-international Journal Of Management Science
SCI SCIE SSCI

杂志介绍

JCR分区
Q1
中科院分区
1区
影响因子
6.9
CiteScore
13.7
期刊收录
SCI、SCIE、SSCI

Omega-international Journal Of Management Science(中文译名:《Omega-国际管理科学杂志》),ISSN:0305-0483,EISSN:1873-5274,是PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD出版的国际性学术期刊,创刊于1973年,以Bimonthly形式稳定发行,2026年总发文量约169篇。该刊采用混合开放访问,学科归属为管理科学 - 运筹学与管理科学。该刊是管理学、管理学领域的国际权威刊物,已被SCI(科学引文索引)、SCIE(科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达6.9,2025年期刊CiteScore为13.7,2025年期刊自引率约10.1%,在中科院期刊分区体系中位列管理学大类1区TOP 期刊,在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Omega-international Journal Of Management Science长期聚焦管理学、管理学及相关产业的技术应用前沿,平均审稿周期约10.0个月,审稿流程高效稳定。在稿件录用评判中,该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准,重点收录能够对管理学、管理学领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。

从全球发文格局来看,CHINA MAINLANDUSA、Italy、Canada、Spain、GERMANY (FED REP GER)、Netherlands等为核心发文国家与地区;CHINESE ACADEMY OF SCIENCESUNIVERSIDADE DE LISBOA、DREXEL UNIVERSITY、SICHUAN UNIVERSITY、UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA、BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY、KU LEUVEN等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。

期刊评价

名词解释:

影响因子(Impact Factor, IF):指该期刊前两年发表的文章,在第三年的平均被引用次数。它反映了期刊的近期平均影响力和热度。

中科院分区:中科院分区表是国内主流的学术期刊分级评价工具,核心意义是建立跨学科可比的统一评价标尺,为职称评审、学位授予、科研立项等科研管理工作提供标准化量化依据,同时帮助科研人员筛选优质期刊、规避学术风险,适配国内本土化的科研评价需求。

期刊分区表

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
MANAGEMENT 管理学 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 运筹学与管理科学
2区 1区

期刊分区表(2025年3月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
2区
MANAGEMENT 管理学 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 运筹学与管理科学
2区 2区

期刊分区表(2023年12月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
2区
MANAGEMENT 管理学 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 运筹学与管理科学
2区 2区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 69 / 426

83.9

学科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 12 / 109

89.4

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 65 / 426

84.86

学科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 7 / 109

94.04

2024-2025年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 46 / 420

89.2

学科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 10 / 106

91

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 60 / 421

85.87

学科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 9 / 106

91.98


中国学者近期发文

1
DEA projection and its decomposition approach based on expected efficiency target

Author:Ma, Zhanxin; Hou, Pengbo; Tian, Yuzhen

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103559

2
Addressing infeasibility in super-efficiency models with non-discretionary inputs and undesirable outputs: A directional distance function approac

Author:Lin, Ruiyue; Xu, Ancha

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103562

3
Generalized parallel batch scheduling: Batch processing time non-decreasing in job width and thicknes

Author:Sun, Tao; Wang, Jun-Qiang; Fan, Guo-Qiang; Liu, Zhixin

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103558

4
Data-driven robust capacity sharing supply chain networks design problem: An improved benders decomposition algorith

Author:Liu, Shujie; Yang, Guoqing; Yang, Kai; Dong, Jianjun

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103548

5
A Branch-and-Price algorithm for divisional seru scheduling problem considering skill matching on operation assignmen

Author:Chen, Shiming; Zeng, Chengkuan; Zhang, Yu; Tang, Jiafu; Yan, Chongjun

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103563

6
Cooperation or not? Strategic responses to imbalance pricing under multi-sourc

Author:Yin, Rongqing; Dai, Yeming; Leng, Mingming

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103567

7
Information sharing, information quality, and competition in a dual-sourcing supply chai

Author:Lu, Jizhou; Feng, Gengzhong

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103554

8
Modeling of portfolio optimization with returns uncertainty and cross-efficiency evaluatio

Author:Li, Bo; Gao, Qinglong; Shu, Yadong

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103566

9
Collaborative optimization of berth scheduling and multi-energy dispatch for green port

Author:Li, Yao-Na; Hu, Zhi-Hua

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103549

10
Integrating LASSO and DEA via Nash bargaining-inspired framework for variable selection under high dimensional dat

Author:Wang, Zixuan; Yang, Min; Liang, Liang; Feng, Chenpeng

Journal: OMEGA-INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE. 2026; Vol. 143, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.omega.2026.103551


在线咨询

Omega-international Journal Of Management Science

国际简称:OMEGA-INT J MANAGE S参考译名:Omega-国际管理科学杂志

年发文量:169 CiteScore:13.7 是否预警:否 Gold OA文章占比:26.83% 研究类文章占比:99.41%

杂志社联系方式:THE BOULEVARD, LANGFORD LANE, KIDLINGTON, OXFORD, ENGLAND, OX5 1GB

Omega-international Journal Of Management Science