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Industrial And Corporate Change

Industrial And Corporate Change杂志,由Oxford University Press出版,于1991年创刊,6 issues/year,出版语言English,ISSN:0960-6491,E-ISSN:1464-3650。

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Industrial And Corporate Change
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Industrial And Corporate Change
SCIE SSCI

杂志介绍

JCR分区
Q1
中科院分区
3区
影响因子
2.8
CiteScore
4.6
期刊收录
SCIE、SSCI

Industrial And Corporate Change(中文译名:《产业与企业变革》),ISSN:0960-6491,EISSN:1464-3650,是Oxford University Press出版的国际性学术期刊,创刊于1991年,以6 issues/year形式稳定发行,2026年总发文量约63篇。该刊采用非OA开放访问,学科归属为Multiple。该刊是管理学、商业管理领域的国际权威刊物,已被SCIE(科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达2.8,2025年期刊CiteScore为4.6,2025年期刊自引率约3.6%,在中科院期刊分区体系中位列管理学大类3区,在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Industrial And Corporate Change长期聚焦管理学、商业管理及相关产业的技术应用前沿,在稿件录用评判中,该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准,重点收录能够对管理学、商业管理领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。

从全球发文格局来看,ItalyUSA、England、GERMANY (FED REP GER)、France、Netherlands、Spain等为核心发文国家与地区;SCUOLA SUPERIORE SANT'ANNABOCCONI UNIVERSITY、UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM、UNIVERSITY OF LONDON、MAASTRICHT UNIVERSITY、UNIVERSITY OF SUSSEX、UNIVERSITE COTE D'AZUR等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。

期刊评价

名词解释:

影响因子(Impact Factor, IF):指该期刊前两年发表的文章,在第三年的平均被引用次数。它反映了期刊的近期平均影响力和热度。

中科院分区:中科院分区表是国内主流的学术期刊分级评价工具,核心意义是建立跨学科可比的统一评价标尺,为职称评审、学位授予、科研立项等科研管理工作提供标准化量化依据,同时帮助科研人员筛选优质期刊、规避学术风险,适配国内本土化的科研评价需求。

期刊分区表

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
BUSINESS 商业:管理 ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学
4区 3区 4区

期刊分区表(2025年3月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
ECONOMICS 经济学 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
3区 4区 4区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q3 175 / 323

46

学科:ECONOMICS SSCI Q1 154 / 626

75.5

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 228 / 426

46.6

学科:BUSINESS SSCI Q3 172 / 324

47.07

学科:ECONOMICS SSCI Q2 270 / 627

57.02

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 240 / 426

43.78


中国学者近期发文

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Single Champions policy and corporate digital innovation: evidence from Chin

Author:Zhao, Yapu; Xu, Qian; Feng, Miao

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Does manufacturing still matter? The revival of industrial policy and manufacturing's contribution to development in high- and middle-income countries?

Author:Diegues, Antonio Carlos; Yang, Qiuyi; Roselino, Jose Eduardo; Barbieri Ferreira, Marcos Jose; Garcia, Renato

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Smile curve of technological learning: a case study of nuclear power reactor technology in Chin

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Industrial And Corporate Change

国际简称:IND CORP CHANGE参考译名:产业与企业变革

年发文量:63 CiteScore:4.6 是否预警:否 Gold OA文章占比:30.65% 研究类文章占比:100.00%

杂志社联系方式:Ind. Corp. Change

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