Negotiation And Conflict Management Research（中文译名：《谈判与冲突管理研究》），ISSN：1750-4708，EISSN：1750-4716，是Wiley-Blackwell出版的国际性学术期刊，创刊于2008年，以4 issues/year形式稳定发行，2026年总发文量约15篇。该刊采用非OA开放访问，学科归属为Multiple。该刊是管理学、心理学应用领域的国际权威刊物，已被SCIE（科学引文索引扩展版）、SSCI（社会科学引文索引）等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达0.7，2025年期刊CiteScore为1.2，2025年期刊自引率约28.6%，在中科院期刊分区体系中位列管理学大类4区，在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Negotiation And Conflict Management Research长期聚焦管理学、心理学应用及相关产业的技术应用前沿，在稿件录用评判中，该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准，重点收录能够对管理学、心理学应用领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。
从全球发文格局来看，USACHINA MAINLAND、Australia、Netherlands、Canada、England、France等为核心发文国家与地区；IESEG SCHOOL OF MANAGEMENTGEORGE MASON UNIVERSITY、UNIVERSITY OF WATERLOO、KU LEUVEN、MELBOURNE BUSINESS SCH、MICHIGAN STATE UNIVERSITY、NORTHWESTERN UNIVERSITY等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。