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Transfer

Transfer杂志,由CRET出版,出版语言Spanish、English、French、Catalan、Portuguese,ISSN:1996-7284,E-ISSN:1886-5542。

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Transfer
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SCIE

杂志介绍

中科院分区
2区
CiteScore
4.1
期刊收录
SCIE

Transfer(中文译名:《转移》),ISSN:1996-7284,EISSN:1886-5542,是CRET出版的国际性学术期刊,该刊采用非OA开放访问,学科归属为Business, Management and Accounting - Industrial Relations。该刊是管理学、劳动关系学领域的国际权威刊物,已被SCIE(科学引文索引扩展版)等国际主流学术数据库收录。2025年期刊CiteScore为0,在中科院期刊分区体系中位列管理学大类2区,在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。Transfer长期聚焦管理学、劳动关系学及相关产业的技术应用前沿,平均审稿周期20 Weeks,审稿流程高效稳定。在稿件录用评判中,该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准,重点收录能够对管理学、劳动关系学领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。

期刊评价

名词解释:

影响因子(Impact Factor, IF):指该期刊前两年发表的文章,在第三年的平均被引用次数。它反映了期刊的近期平均影响力和热度。

中科院分区:中科院分区表是国内主流的学术期刊分级评价工具,核心意义是建立跨学科可比的统一评价标尺,为职称评审、学位授予、科研立项等科研管理工作提供标准化量化依据,同时帮助科研人员筛选优质期刊、规避学术风险,适配国内本土化的科研评价需求。

期刊分区表

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
2区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
2区

期刊分区表(2025年3月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
2区

期刊分区表(2023年12月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
社会学
3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区

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Transfer

国际简称:Transfer参考译名:转移

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