E-journal Of International And Comparative Labour Studies（中文译名：《国际和比较劳工研究电子杂志》），ISSN：2280-4056，是ADAPT University Press出版的国际性学术期刊，以2 issues/year形式稳定发行，2026年总发文量约24篇。该刊采用非OA开放访问，学科归属为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR。该刊是管理学、劳动关系学领域的国际权威刊物，已被SCIE（科学引文索引扩展版）等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达0.2，2025年期刊CiteScore为0.3，2025年期刊自引率约50%，在中科院期刊分区体系中位列管理学大类4区，在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。E-journal Of International And Comparative Labour Studies长期聚焦管理学、劳动关系学及相关产业的技术应用前沿，在稿件录用评判中，该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准，重点收录能够对管理学、劳动关系学领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。
从全球发文格局来看，ItalyNigeria、USA、Australia、Bangladesh、England、Bulgaria等为核心发文国家与地区；UNIVERSITA DI MODENA E REGGIO EMILIAUNIVERSITY OF LAGOS、ADAPT、BANGLADESH BAR COUNCIL、BANGLADESH RURAL ADVANCEMENT COMMITTEE BRAC、BULGARIAN LAWYERS HUMAN RIGHTS、FED POLYTECH OFFA等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。