International Labour Review（中文译名：《国际劳工评论》），ISSN：0020-7780，EISSN：1564-913X，是Wiley-Blackwell出版的国际性学术期刊，创刊于1921年，以4 issues/year形式稳定发行，2026年总发文量约28篇。该刊采用非OA开放访问，学科归属为Multiple。该刊是管理学、经济学领域的国际权威刊物，已被SCIE（科学引文索引扩展版）、SSCI（社会科学引文索引）等国际主流学术数据库收录。2026年期刊影响因子达1.7，2025年期刊CiteScore为5.6，2025年期刊自引率约5.9%，在中科院期刊分区体系中位列管理学大类3区，在所属学科领域具备高学术影响力与国际认可度。International Labour Review长期聚焦管理学、经济学及相关产业的技术应用前沿，在稿件录用评判中，该刊将创新性与前沿性作为核心遴选标准，重点收录能够对管理学、经济学领域的落地与发展产生实质性推动价值的研究成果。
从全球发文格局来看，USACanada、Switzerland、France、GERMANY (FED REP GER)、Spain、England等为核心发文国家与地区；ILOINT LABOR ORG、MCGILL UNIVERSITY、PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (COMUE)、CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS (CONICET)、UNIVERSITY OF EVORA、UNIVERSITY OF GOTTINGEN等高校与科研机构是期刊的主要发文单位。